salaire minimum à Westchester 2024
Détails. Le gouvernement a annoncé les taux du salaire vital national NLW et du salaire minimum national NMW qui entreront en vigueur à partir de Ce faisant, il a accepté. Détails. Tous les taux de salaire minimum nationaux, y compris le salaire vital national, augmenteront. Ces augmentations mettent en œuvre les recommandations. Le taux de salaire minimum varie selon les régions et est indiqué ci-dessous. Pour savoir quel salaire vous devriez gagner, utilisez notre outil de recherche sur le salaire minimum ou consultez le salaire minimum suivant : ~ Le salaire minimum change à nouveau : davantage de personnes ont droit à un salaire vital national et les taux pour les deux augmentent. Georgie Frost. Rédacteur général. Mis à jour, le gouverneur Hochul a annoncé un accord historique visant à augmenter le salaire minimum dans l'État de New York, y compris Westchester, Long Island et New York, et le salaire minimum augmentera, plus de deux fois plus de bénéficiaires vivront dans la région de le nord de l'État jusqu'à New York. , Long Island et Westchester comme dans le reste de l'État : , En vigueur, le salaire minimum de New York augmentera à, temps dans la ville de New York, Long Island et le comté de Westchester et, temps à · 27.23 : Le Département du travail de l'État de New York a finalisé seuil de salaire minimum. Les employeurs devraient ajuster leur salaire minimum exonéré à 58 458. 1 124 ; À partir de maintenant, le salaire minimum à New York passera à 1 heure à New York, Westchester et Long Island, et à 1 heure dans le reste de l'État. New York augmentera son salaire minimum à Westchester, New York et Long Island à 16. Voici ce que certains propriétaires d'entreprise pensent de ce changement. Avec les changements à venir, il est important de mettre à jour les politiques et pratiques de paiement pour maintenir la conformité. Si vous avez des questions sur le salaire minimum, les heures supplémentaires ou les exemptions de salaire et d'heures, veuillez nous contacter ou appeler le 631 738-9100.